恩度食品在飞速发展取得辉煌成绩的同时，也出现了个别员工安于现状，不思进取的苗头。成功路漫漫，进取永相伴。为了企业的长远发展，提高企业竞争力，2013年8月27日起，恩度食品由人力资源部主导、总经办协助进行为期一周的分批次团队精神及个人素养提升的专题培训。本次参加培训的人员包括公司高层管理人员、各部门管理人员以及车间班组长、一线员工。
本次课题包含团队精神的含义、团队合作的重要性、如何打造团队精神及个人素养的提升四个大内容。过程以结合相关案例为主，用直观的例子说明一根筷子容易弯，十根筷子折不断这一团队精神的真理；以消极、积极两种心态揭示出心态对个人能力、发展前途的影响，并指导员工如何调整自己的心态。
通过本次培训，大家对团队精神和个人素养有了更深入的理解，并且掌握了更多把理论应用到实践中的方法和技巧，为实现科学管理，加强团队建设，提高企业竞争力起到了积极的作用。
培训是一种潜移默化的东西，需要反复的、常年累月的坚持，培训的成本是有限的，但效益是无限的。恩度食品的各类培训一直在内部和外部不定期的常年举行，旨在与员工携手共进，共同实现企业远大的发展目标。今日恩度的成功，得力于每一个员工的拼搏奉献，得力于全体员工精诚的团队精神、融洽的合作精神。公司在飞速的发展的同时，员工的素质也要与时俱进，同步发展。唯进步，不止步，每一个员工都要不断提高自己的素养和团队意识，在携手创造恩度食品更美好的未来的同时，最大程度的得到个人价值的实现。
